近年来，苏独仑农场及时转变观念，切实做到“四个转变”，有效强化人民调解工作。

　　一是在工作思路上从被动受理矛盾纠纷转变为主动出门调解矛盾纠纷，在做好司法所来人来信来访接待工作基础上，主动进行矛盾纠纷摸排工作，结合领导干部蹲点和下分场入户活动，认真开展研判汇总，对潜在矛盾早介入，已发矛盾早化解，确保纠纷不反弹。

　　二是在工作方法上实现由专业部门抓调解转变为各党委成员负责、司法所牵头、有关科室密切配合、全场齐抓共管的调解格局，构筑多元化的社会矛盾纠纷调解机制。

　　三是在调解深度上实现由就事论事、一事一议的小调解转变为深挖矛盾根源、排除不确定因素的结合调处，注重查找问题产生的根源，通过主动采取有效措施切实预防同类矛盾纠纷的再次发生。

　　四是在调解流程上从传统调解转变为规范化调解，完善人民调解工作细节，在调解过程中，充分体现以事实为依据，以法律为准绳的宗旨，认真制作调解笔录，确定双方争议点，使人民调解工作从内容到形式、从过程到结果都符合法律法规的要求，保护双方当事人的合法权益，及时把矛盾纠纷化解在基层。