乌拉特前旗人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

来源:乌拉特前旗人力资源和社会保障局 发布时间:2026-01-29 09:56 字号: 保存 分享至:
  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)制作。报告内容包括乌拉特前旗人力资源和社会保障局2025年政府信息公开总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的问题及改进情况,其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从乌拉特前旗人民政府门户网站(https://www.wltqq.gov.cn)下载,如对本年度报告有疑问,请与乌拉特前旗人力资源和社会保障局联系(电话:0478-3212511)

  一、总体情况

  2025年,我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循与行动指南,恪守公开透明、便民高效的工作原则,聚焦人力资源和社会保障核心业务,通过健全制度体系、创新落实举措等方式,持续深化政府信息公开工作,着力提升政府信息公开的广度与深度,为人社系统各项工作的高质量推进提供了有力支撑。

  (一)主动公开情况

   2025年,我局聚焦群众关切,通过旗政府官方网站、人社局微信公众号及党务公开等渠道,及时发布就业创业、社保民生、人事管理、劳动关系协调等相关政策,并对稳岗就业、社保扩面、农牧民工权益保障、技能培训等重点工作进展进行专项公开,有效增进群众对人社工作的了解。

  (二)依申请公开情况

  加强对依申请公开工作的认识,完善依申请公开渠道,进一步优化依申请公开工作流程,不断提高依申请公开办理质量,切实保障公众知情权。

  (三)政府信息管理情况

  持续完善政府信息公开工作制度,严格落实信息发布“三审”制度,所有拟公开政府信息均经办公室审核、局领导审批签字后发布,构建起层层把关、全程可控的信息安全防线,全年无泄密事件发生。

  (四)平台建设情况

  以旗政府网站、乌拉特前旗人社局微信公众号为重要抓手,及时发布关乎群众切身利益的政府信息,不仅拓宽了群众获取信息的途径,更扩大了宣传覆盖面,大幅提升宣传工作的传播力与影响力。     

  (五)监督保障情况

  不断健全政务公开相关工作机制,加强内部思想引导与宣传教育,让干部职工充分认清政务公开工作的重要作用,切实提升责任意识与执行自觉,为政府信息公开工作的规范开展、高效落实筑牢制度与思想根基。

  二、主动公开政府信息情况

  

第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  0

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  

行政复议

  行政诉讼

  结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

  总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

 

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  回顾2025年,乌拉特前旗人社局政府信息公开工作取得一定进展,但仍存在诸多不足:其一,信息公开的推进力度尚需强化;其二,公开内容覆盖面不够广泛;其三,信息更新不够及时,公开载体与呈现形式缺乏多样性。

  (二)改进情况

  1.加大信息公开力度。进一步完善政府信息公开制度,强化干部职工政府信息公开的责任意识、大局意识、服务意识,确保政府信息公开工作及时、准确。2.更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。3.大力开展宣传教育活动,增强群众对政府信息公开工作的认知度。

  六、其他需要报告的事项

  按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息处理费