本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括乌拉特前旗额尔登布拉格苏木人民政府2025年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从乌拉特前旗人民政府门户网站（https://www.wltqq.gov.cn）下载。如对本年度报告有疑问，请与乌拉特前旗额尔登布拉格苏木人民政府党政综合办公室联系（电话：0478-3615188）。

　　一、总体情况

　　2025年，乌拉特前旗额尔登布拉格苏木坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家、自治区、市、旗关于政务公开工作的系列决策部署，立足基层实际，聚焦群众关切，推动政府信息公开从“有没有”向“好不好”“实不实”转变。

　　在具体实践中，一方面充分利用微信公众号及时发布各类政府信息，确保群众能够便捷地获取所需内容。另一方面，不断丰富公开内容，涵盖政策解读、民生项目进展等各个方面，主动回应社会关切，增强信息公开的针对性和实效性。同时，加强信息公开的规范管理，建立健全信息审核、发布、更新等制度，保障信息公开的准确性和及时性。

　　（一）主动公开情况。

　　2025年，额尔登布拉格苏木人民政府持续深化政务公开内涵，主动顺应信息化发展趋势和群众信息需求变化，不断拓展信息公开的广度与深度。坚持“应公开尽公开”原则，围绕重大决策、重点工作和群众关切，通过多渠道、多层级、多形式采集并发布权威信息。内容涵盖法律法规、政策文件及权威解读，苏木党委政府重点工作推进动态、阶段性成果通报等信息。在政策解读方面，注重实效性和可读性，切实提升政策传播力与群众理解度。截至2025年底，通过乌拉特前旗人民政府官网发布各类信息15条。依托“奋进额尔登布拉格”微信公众号推送政策资讯、工作动态、民生信息等共计8条，内容更加丰富、更新更加及时，全年共发布高质量政策解读稿件12篇，实现政策发布有回应、群众疑问有着落。

　　（二）依申请公开情况。

　　为进一步规范政府信息依申请公开工作流程，我苏木结合基层实际，对受理环节进行细化完善，建立健全涵盖申请接收、登记备案、合法性审查、内容核实、限时答复、结果送达及档案归集的全流程管理机制。明确由党政办公室牵头负责，指定专职人员承担信息归集、内容审核和对外答复工作，确保程序合规、响应及时、反馈准确。针对申请可能涉及的敏感信息或跨部门事项，建立内部会商机制，强化协同联动，提升处理质效。

　　（三）政府信息管理情况。

　　在政府信息管理方面，我苏木始终坚持“依法管理、规范有序、安全可控”的原则，严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关配套制度，全面落实信息发布前保密审查机制，实行“谁公开、谁审查、谁负责”责任制，所有拟公开信息均经过经办人初审、负责人复核、分管领导终审的“三级审核”程序，坚决杜绝泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私信息的情况发生。

　　（四）平台建设情况。

　　我苏木高度重视政务公开平台体系建设，坚持“统筹规划、便民利民”的建设思路，持续优化以“奋进额尔登布拉格”微信公众号为核心的线上主阵地功能，强化内容更新频率与交互体验。

　　（五）监督保障情况。

　　为切实推动政务公开工作落地见效，我苏木持续健全监督保障机制。2025年，苏木政务公开工作领导小组继续由政府苏木达担任组长，党政办公室主任任副组长，成员包括组织、宣传、纪检、财政及各重点站办分管负责人，形成党委领导、政府主责、部门协同、齐抓共管的工作格局。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题。

　　对照新时代政务公开工作的新形势、新任务、新要求，仍存在一些薄弱环节和提升空间：一是公开形式与互动机制有待优化。政策解读形式仍以文字说明为主，缺乏多样化、可视化的呈现方式。对热点问题的预判和响应机制有待加强，公开的时效性与互动性仍需提升。二是业务能力与制度执行尚有不足。相关工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关制度规范掌握不够扎实。实际操作中存在流程不规范、审核不严谨等问题。三是责任落实与工作标准需进一步提高。对上级最新政策要求的学习贯彻不够及时，在工作标准和执行力度上仍有差距。主体责任链条有待进一步压实，公众参与和决策预公开的规范性需要加强。

　　（二）改进情况。

　　针对上述问题，我们坚持问题导向，精准施策，扎实推进整改提升：一是丰富解读形式，增强互动回应，提升公开“吸引力”与“响应力”。 着力改变以往单一的文字解读模式，积极拥抱新媒体传播趋势，大力推广图文解读、“一图读懂”等可视化、通俗化解读方式，让政策“看得懂、记得住、用得上”。同时，强化公开的互动功能，广泛收集社情民意，做到民有所呼、政有所应，切实提升信息公开的时效性与服务温度。二是强化业务培训，规范发布流程，筑牢工作“基础桩”与“安全线”。将提升队伍专业能力作为关键一招，通过加大业务培训力度，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关制度规范，切实解决“本领恐慌”和操作不规范问题。在制度执行上，坚持依法依规、应公开尽公开原则，对信息发布实行全流程精细化管理。严格执行 “三审三校” 制度和“一事一审批”的保密审查机制，坚决杜绝因流程缺失、审核不严导致的表述错误或泄密风险，确保公开信息的权威性、准确性与安全性。三是压实主体责任，提升工作标准，实现治理“主动性”与“规范化”。紧扣新时代政务公开的新形势、新任务，进一步提高政治站位，深刻认识政务公开在推进基层治理现代化中的重要作用。全面压实“谁管、谁负责、谁公开”的主体责任链条，将责任细化到岗、落实到人。通过制度的刚性约束和责任的层层传导，推动政务公开工作从“被动公开”向“主动公开”、从“能公开”向“好公开”“愿公开”转变，以高标准的公开工作助推治理效能全面提升。

　　六、其他需要报告的事项

　　按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。