现将《乌拉特前旗公平竞争审查工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　乌拉特前旗公平竞争审查局际联席会议办公室

　　（乌拉特前旗市场监督管理局代章）

　　2022年2月14日

乌拉特前旗公平竞争审查工作考核办法

　　为全面落实成员单位公平竞争审查工作职责，不断强化竞争政策基础地位，深入推进公平竞争审查制度实施，持续优化我旗营商环境，特制定本方案。

　　一、考核对象

　　乌拉特前旗公平竞争审查工作局际联席会议成员单位。

　　二、考核原则

　　坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循标准统一、客观公正、注重实效、统筹兼顾原则。

　　三、考核内容

　　考核重点检查以下4个方面情况：

　　（一）统筹组织情况。是否有专人负责组织开展单位内部公平竞争审查工作；是否按时报送相关工作信息；是否积极配合联席会议办公室开展公平竞争审查专项行动；是否开展公平竞争审查宣传活动。

　　（二）工作机制建设情况。是否建立有效的内部审查机制；是否将公平竞争审查程序纳入公文办理必经流程；是否建立举报处理回应机制等。

　　（三）工作质量情况。是否按要求开展存量政策措施清理和增量政策审查工作；是否存在部门出台涉及市场主体经营活动的规范性文件和其他政策措施未进行公平竞争审查的情况；审查结果是否形成书面结论并存档；是否征求利害关系人意见；发布实施的政策文件是否符合公平竞争审查标准等。

　　（四）考核监督情况。是否将公平竞争审查工作纳入单位专项工作考核；是否对涉嫌违反公平竞争的政策措施进行依法调查等。

　　四、考核方法和步骤

　　考核分为全面自查、实地考核、综合评价、总结通报四个阶段。

　　（一）全面自查。各成员单位对照上述四个方面考核内容，进行全面自查，梳理制度落实情况，查找工作中存在的突出问题和主要不足，有针对性地进行整改。

　　（二）实地考核。在各成员单位开展全面自查的基础上，开展实地考核。

　　1、确定重点考核单位。根据各单位自查情况和日常工作反馈，确定三个成员单位作为重点考核单位。

　　2、组织召开座谈会。随机抽取三个成员单位就公平竞争审查工作组织召开座谈会。

　　3、听取汇报与抽查文件相结合。在座谈会上，考核组听取重点考核单位落实公平竞争审查制度情况汇报，并对重点考核部门印发的所有涉及市场主体经济活动的文件中随机抽查文件，检查文件的具体审查情况。

　　（三）综合评价。在汇总各成员单位自查情况和考核组实地考核情况的基础上，结合日常工作开展情况，旗公平竞争审查工作联席会议办公室全面、客观、准确评价各成员单位公平竞争审查工作。

　　五、工作要求

　　（一）各成员单位要高度重视考核检查工作，按照考核方案要求，组织好自查工作，全面、客观、准确地反映本单位公平竞争审查工作进展成效和存在的问题，并以考核为契机，进一步抓好公平竞争审查制度落实。

　　（二）各成员单位要积极做好迎接考核准备，确保考核工作顺利开展、取得实效。

　　（三）公平竞争审查考核组要抽调业务骨干，明确职责分工，做好充分准备，确保考核质量和效果。

　　附件：乌拉特前旗公平竞争审查工作考核细则